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每天工作超过8个小时怎么办?

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楼主
发表于 2008-4-1 21:40:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
每天要工作9个多小时啊

说又不好说 说了给你辞退了

要是遇见这样的事我们应该怎么办

但我又不想多工作 又不想丢工作应该怎么解决?
沙发
发表于 2008-4-1 22:10:20 | 只看该作者
呵呵
这个正常的很
或者找个马甲打电话去劳动局投诉
让他们来查查哈
板凳
 楼主| 发表于 2008-4-1 22:42:55 | 只看该作者
呵呵 想到过 不过没有干的冲动
地板
发表于 2008-4-1 22:44:35 | 只看该作者

回复 1# 的帖子

两害相遇取其轻。
  你认为这个公司不错,有发展前途,那么就得踏踏实实工作,不要说是9个小时,那怕10个小时也得干。如果这个公司也象以前这个公司弄个农村妇女来管理,你觉得前途渺茫,那怕一天只上6个小时班,你也可拍拍屁股走人。还可边走边说:“此处不养爷,自有养爷处!”
5#
发表于 2008-4-1 23:04:25 | 只看该作者
非常赞同4楼的想法。。。
6#
发表于 2008-4-2 10:29:56 | 只看该作者
4楼的分析挺不错的,楼主可以考虑考虑
7#
发表于 2008-4-5 16:44:12 | 只看该作者
把能证明自己加班的证据留着,
等你决定另谋高就时或者被开除或者合同到期时,
就问公司要加班费~
8#
 楼主| 发表于 2008-4-14 21:58:36 | 只看该作者
现在连休息天也没有  连清明节也一样上班! 靠 郁闷的慌
9#
发表于 2008-5-1 09:53:43 | 只看该作者
高人很多◎!
10#
发表于 2008-5-1 16:46:26 | 只看该作者
9个小时...

我正常情况下是上班10小时
特殊时候
14小时以上...
没有加班费 表现好奖金

只要想着有所值  时间久点  累点  也值了
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